勞動與環境衛生學作為公共衛生領域的重要學科，近年來在晉江地區形成了獨具特色的博士后培養模式。晉江作為全國百強縣市，其產業體系完整，勞動密集型產業集中，為勞動與環境衛生學研究提供了豐富的實踐場景。

一、學科建設與地方需求深度融合

晉江博士后工作站緊密結合當地鞋服、紡織、食品等支柱產業，重點研究職業危害因素識別與防控、工作環境改善等課題。通過企業實地調研、工人健康監測、環境樣本檢測等方式，形成了產學研一體化的研究體系。

二、創新人才培養機制

該系在晉江建立了"雙導師制"，由高校教授和企業高級工程師共同指導博士后科研工作。研究課題直接來源于生產一線的實際問題，如粉塵防護、化學毒物管控、噪聲治理等，確保科研成果能夠快速轉化應用。

三、科研成果豐碩

近年來，晉江博士后團隊在職業性肺病預防、工作場所空氣質量改善、職業緊張因素評估等領域取得突破性進展，多項研究成果被納入地方職業衛生標準，為保障勞動者健康提供了科學依據。

四、社會效益顯著

通過系統研究與實踐，晉江地區企業工作環境得到明顯改善，職業病發生率顯著下降。同時培養了一批既懂理論又熟悉產業實際的高層次專業人才，為區域經濟高質量發展提供了人才支撐。

勞動與環境衛生學系將繼續深化晉江博士后培養模式，拓展研究領域，為推動我國職業健康事業發展作出更大貢獻。